Novo vídeo desafia o estigma da menopausa e defende mais apoio no local de trabalho
O curta, apresentado pela Astellas e produzido pela BBC StoryWorks Commercial Productions, aborda experiências reais da menopausa e revelações de um estudo de pesquisa internacional com quase 14.000 homens e mulheres, em seis países
Divulgação
A Astellas Farma acaba de lançar um novo e envolvente filme, “As mulheres que enfrentam tabus de saúde”, como parte da série “Healthier Together II”, produzida para a WHO Foundation pela BBC StoryWorks Commercial Productions.
A menopausa, uma fase natural da vida que afeta metade da população mundial, ainda permanece um tema considerado tabu. Apesar da projeção global de 1,2 bilhão de mulheres na pós-menopausa até 2030 e de sintomas com duração média de 7,4 anos, a compreensão e o apoio social são frequentemente insuficientes.[i],[ii] Com a participação de Lesley Salem, Fundadora da Over the Bloody Moon (agência global de treinamento sobre menopausa no local de trabalho), e a Dra. Thais Ushikusa, ginecologista e diretora médica da Astellas Farma no Brasil, este filme apresenta experiências reais da menopausa, destacando seu impacto significativo nas mulheres no local de trabalho e a importância crucial de oferecer apoio extensivo. O filme visa educar, normalizar as conversas e reduzir ativamente o estigma generalizado no local de trabalho e fora dele.
O filme baseia-se em revelações do estudo Menopause Experience & Attitudes (ou Experiência e Atitudes na Menopausa) da Astellas, que sinalizam:1
Esses desafios no ambiente profissional contribuem para implicações econômicas substanciais. Com as mulheres representando 41,2% da força de trabalho global, o absenteísmo relacionado à menopausa e a produtividade reduzida são estimados em causar um custo de US$ 150 bilhões anualmente. Abordar essa lacuna na saúde da mulher poderia gerar um impulso equivalente a 137 milhões de mulheres alcançando posições de tempo integral até 2040.[iii],[iv],[v]
Lesley Salem, fundadora da Over the Bloody Moon, uma organização que oferece treinamento corporativo e recursos sobre saúde menstrual e menopausa, afirma que “o filme 'Healthier Together II' amplifica as vozes das mulheres que vivenciam a menopausa, trazendo autenticidade e empatia necessárias para um tópico muitas vezes ignorado. É uma ferramenta crucial para desencadear conversas essenciais em casa e, especialmente, nos locais de trabalho. Este filme ajudará a promover ambientes onde as mulheres se sintam vistas, ouvidas e apoiadas, capacitando-as a prosperar durante esta fase da vida.”
Além do impacto econômico e no local de trabalho, o filme também destaca o estigma social generalizado em torno da menopausa. O estudo Experiência e Atitudes na Menopausa da Astellas ressalta essa realidade:1
“Este filme é parte integrante do compromisso da Astellas com o avanço da saúde da mulher. Ao apresentar experiências autênticas e alavancar pesquisas robustas, como nosso estudo ‘Experiência e Atitudes na Menopausa’, nosso objetivo é quebrar barreiras, promover conversas informadas e capacitar as mulheres com o conhecimento e a escolha que merecem. Nosso objetivo é um futuro no qual a menopausa seja compreendida e apoiada, e não mais uma barreira para o bem-estar ou o avanço profissional”, diz a Dra. Thais Ushikusa, ginecologista e diretora médica da Astellas Farma no Brasil.
A Astellas está comprometida em traduzir dados em ações tangíveis para mulheres que vivenciam a menopausa. Além desta iniciativa, a empresa organizou a primeira Plataforma Global de Políticas sobre este tema, um centro colaborativo projetado para amplificar os esforços de advocacy e alinhar as políticas internas. A companhia também promove seu programa "Compromisso para criar um local de trabalho inclusivo à menopausa", em parceria com organizações como Over the Bloody Moon para fornecer treinamento e recursos que capacitam funcionários e gestores a criar culturas de apoio.
Sobre o Estudo sobre Experiências e Atitudes na Menopausa
O estudo Experiência e Atitudes na Menopausa é uma iniciativa de pesquisa, desenvolvida em parceria com especialistas externos, para examinar e monitorar atitudes sociais, experiências pessoais e o estigma em torno da perimenopausa e menopausa em diversos países. O estudo foi realizado com 2.000 respondentes (incluindo homens e mulheres) em seis países (Austrália, Brasil, Canadá, Alemanha, México e EUA) e inclui uma subamostra adicional de 300 mulheres de 40 a 55 anos em todos os países para criar percepções robustas sobre a experiência vivida do estigma da menopausa.
Sobre a Astellas
A Astellas é uma empresa global de ciências da vida comprometida em transformar a ciência inovadora em VALOR para os pacientes. Oferecemos terapias transformadoras em áreas terapêuticas que incluem Oncologia, Oftalmologia, Urologia, Imunologia e Saúde Feminina. Por meio de nossos programas de pesquisa e desenvolvimento, somos pioneiros em novas soluções de saúde para doenças com alta necessidade médica não atendida. Saiba mais em www.astellas.com. [i] Avis NE, Crawford SL, Greendale G, Bromberger JT, Everson-Rose SA, Gold EB, Hess R, Joffe H, Kravitz HM, Tepper PG, Thurston RC. (2015) Duration of menopausal vasomotor symptoms over the menopause transition. JAMA internal medicine. 175(4):531-9 [ii] Hill K. ‘The demography of menopause’, Maturitas. 1996 Mar 1;23(2):113-27. [iii] World Economic Forum. Global Gender Gap Report 2025. June 2025. Available at: weforum.org;2025;2-395 [Last accessed January 2026]. [iv] Burden, L. (2021). Women are leaving the workforce for a Little-Talked-About reason. Bloomberg. Available at Menopause Symptoms: Women Are Leaving Workforce for Little-Talked About Reason - Bloomberg [Last accessed January 2026]. [v] World Economic Forum. (2024) Closing the Women’s Health Gap: A $1 Trillion Opportunity to Improve Lives and Economies. Insight Report. Available at: WEF_Closing_the_Women’s_Health_Gap_2024.pdf [Last accessed January 2026]
A menopausa, uma fase natural da vida que afeta metade da população mundial, ainda permanece um tema considerado tabu. Apesar da projeção global de 1,2 bilhão de mulheres na pós-menopausa até 2030 e de sintomas com duração média de 7,4 anos, a compreensão e o apoio social são frequentemente insuficientes.[i],[ii] Com a participação de Lesley Salem, Fundadora da Over the Bloody Moon (agência global de treinamento sobre menopausa no local de trabalho), e a Dra. Thais Ushikusa, ginecologista e diretora médica da Astellas Farma no Brasil, este filme apresenta experiências reais da menopausa, destacando seu impacto significativo nas mulheres no local de trabalho e a importância crucial de oferecer apoio extensivo. O filme visa educar, normalizar as conversas e reduzir ativamente o estigma generalizado no local de trabalho e fora dele.
O filme baseia-se em revelações do estudo Menopause Experience & Attitudes (ou Experiência e Atitudes na Menopausa) da Astellas, que sinalizam:1
- 47% das brasileiras com experiência vivida na menopausa já enfrentaram algum tipo de impacto negativo no ambiente de trabalho, como produtividade reduzida (26%), medo de contar aos colegas (17%) e até discriminação (9%).
- Apenas 29% das brasileiras se sentem confortáveis em conversar com seu gestor direto sobre os sintomas da menopausa.
- 8 em cada 10 brasileiros acham que as mulheres não são apoiadas no ambiente de trabalho.
Esses desafios no ambiente profissional contribuem para implicações econômicas substanciais. Com as mulheres representando 41,2% da força de trabalho global, o absenteísmo relacionado à menopausa e a produtividade reduzida são estimados em causar um custo de US$ 150 bilhões anualmente. Abordar essa lacuna na saúde da mulher poderia gerar um impulso equivalente a 137 milhões de mulheres alcançando posições de tempo integral até 2040.[iii],[iv],[v]
Lesley Salem, fundadora da Over the Bloody Moon, uma organização que oferece treinamento corporativo e recursos sobre saúde menstrual e menopausa, afirma que “o filme 'Healthier Together II' amplifica as vozes das mulheres que vivenciam a menopausa, trazendo autenticidade e empatia necessárias para um tópico muitas vezes ignorado. É uma ferramenta crucial para desencadear conversas essenciais em casa e, especialmente, nos locais de trabalho. Este filme ajudará a promover ambientes onde as mulheres se sintam vistas, ouvidas e apoiadas, capacitando-as a prosperar durante esta fase da vida.”
Além do impacto econômico e no local de trabalho, o filme também destaca o estigma social generalizado em torno da menopausa. O estudo Experiência e Atitudes na Menopausa da Astellas ressalta essa realidade:1
- 65% dos brasileiros consideram a menopausa um tópico tabu.
- Dois terços (66%) sentem que seus sintomas não são levados a sério.
“Este filme é parte integrante do compromisso da Astellas com o avanço da saúde da mulher. Ao apresentar experiências autênticas e alavancar pesquisas robustas, como nosso estudo ‘Experiência e Atitudes na Menopausa’, nosso objetivo é quebrar barreiras, promover conversas informadas e capacitar as mulheres com o conhecimento e a escolha que merecem. Nosso objetivo é um futuro no qual a menopausa seja compreendida e apoiada, e não mais uma barreira para o bem-estar ou o avanço profissional”, diz a Dra. Thais Ushikusa, ginecologista e diretora médica da Astellas Farma no Brasil.
A Astellas está comprometida em traduzir dados em ações tangíveis para mulheres que vivenciam a menopausa. Além desta iniciativa, a empresa organizou a primeira Plataforma Global de Políticas sobre este tema, um centro colaborativo projetado para amplificar os esforços de advocacy e alinhar as políticas internas. A companhia também promove seu programa "Compromisso para criar um local de trabalho inclusivo à menopausa", em parceria com organizações como Over the Bloody Moon para fornecer treinamento e recursos que capacitam funcionários e gestores a criar culturas de apoio.
Sobre o Estudo sobre Experiências e Atitudes na Menopausa
O estudo Experiência e Atitudes na Menopausa é uma iniciativa de pesquisa, desenvolvida em parceria com especialistas externos, para examinar e monitorar atitudes sociais, experiências pessoais e o estigma em torno da perimenopausa e menopausa em diversos países. O estudo foi realizado com 2.000 respondentes (incluindo homens e mulheres) em seis países (Austrália, Brasil, Canadá, Alemanha, México e EUA) e inclui uma subamostra adicional de 300 mulheres de 40 a 55 anos em todos os países para criar percepções robustas sobre a experiência vivida do estigma da menopausa.
Sobre a Astellas
A Astellas é uma empresa global de ciências da vida comprometida em transformar a ciência inovadora em VALOR para os pacientes. Oferecemos terapias transformadoras em áreas terapêuticas que incluem Oncologia, Oftalmologia, Urologia, Imunologia e Saúde Feminina. Por meio de nossos programas de pesquisa e desenvolvimento, somos pioneiros em novas soluções de saúde para doenças com alta necessidade médica não atendida. Saiba mais em www.astellas.com. [i] Avis NE, Crawford SL, Greendale G, Bromberger JT, Everson-Rose SA, Gold EB, Hess R, Joffe H, Kravitz HM, Tepper PG, Thurston RC. (2015) Duration of menopausal vasomotor symptoms over the menopause transition. JAMA internal medicine. 175(4):531-9 [ii] Hill K. ‘The demography of menopause’, Maturitas. 1996 Mar 1;23(2):113-27. [iii] World Economic Forum. Global Gender Gap Report 2025. June 2025. Available at: weforum.org;2025;2-395 [Last accessed January 2026]. [iv] Burden, L. (2021). Women are leaving the workforce for a Little-Talked-About reason. Bloomberg. Available at Menopause Symptoms: Women Are Leaving Workforce for Little-Talked About Reason - Bloomberg [Last accessed January 2026]. [v] World Economic Forum. (2024) Closing the Women’s Health Gap: A $1 Trillion Opportunity to Improve Lives and Economies. Insight Report. Available at: WEF_Closing_the_Women’s_Health_Gap_2024.pdf [Last accessed January 2026]
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