O Brasil vive uma crise silenciosa na produtividade corporativa. Em 2024, o INSS registrou 472.328 pedidos de licença por transtornos mentais, uma alta alarmante de 68% em relação ao ano anterior. Esse cenário de burnout e adoecimento acelerou a regulamentação da Norma Regulamentadora 1 (NR1), que obriga as empresas brasileiras a mapearem e controlarem riscos psicossociais em seus ambientes de trabalho a partir de 26 de maio de 2026.
No entanto, às vésperas da fiscalização, o que deveria ser uma política de cuidado tornou-se uma barreira financeira. Com o prazo legal batendo à porta, consultorias tradicionais e empresas de saúde ocupacional inflacionaram o mercado, cobrando entre R$ 10.000 e R$ 15.000 apenas pela emissão da documentação. Na contramão dessa elitização, a Unolife, healthtech brasileira de impacto social, lançou um modelo disruptivo para salvar as Pequenas e Médias Empresas (PMEs) da irregularidade trabalhista.
O movimento do mercado B2B acompanha uma demanda da sociedade como um todo. Um levantamento inédito da Unolife confirma a urgência do tema: a busca por consultas de saúde mental e bem-estar cresceu 93% entre 2023 e 2025.
“O mercado de saúde corporativa historicamente focou nas grandes empresas de capital aberto, deixando as PMEs desassistidas ou reféns de preços abusivos, o que se agrava agora com a proximidade das multas da NR1”, afirma Caroline Macarini, sócia-fundadora e psicóloga responsável da Unolife. “Nossa estratégia é baseada na democratização e na eficiência tecnológica: conseguimos entregar um serviço de muita qualidade por um preço justo porque operamos sem os excessos que dominam o setor ”.
Na prática: como funciona a democratização da NR1
Para quebrar o modelo inflacionado dos convênios e consultorias e garantir a adequação em tempo hábil, a Unolife estruturou pacotes voltados à realidade do pequeno empresário, priorizando a qualidade clínica:
Além da implantação inicial dos laudos para cumprimento do prazo do Ministério do Trabalho, a empresa oferece planos de manutenção mensal para que o RH faça a gestão contínua do bem-estar, oferecendo suporte psicológico recorrente e subsidiado aos funcionários.
Sobre a Unolife
A Unolife é um Negócio de Impacto Social (Setor 2.5) que atua como um ecossistema completo de bem-estar, focado em democratizar o acesso à saúde mental e qualidade de vida para as classes B e C. A plataforma conecta brasileiros em todo o mundo a especialistas em psicologia, nutrição e educação física, além de oferecer suporte inédito em orientação jurídica e financeira.
Com um modelo de negócio baseado em tecnologia proprietária e economia compartilhada, a healthtech rompe com a lógica de atendimentos massificados ao garantir sessões reais de até uma hora de duração e remuneração justa aos profissionais parceiros.
Saiba mais em: unolife.com.br
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WEDJA SABRINA SOUZA DE MATOS
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